ERFAHRENES PAYGAPMETER-TEAM
Erfahrung, Zusammenarbeit und ein menschlicher Ansatz. Das ist es, was das Paygapmeter-Team und seine Partner vereint.
Erfahrener Gehaltslückenmesser
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Nichtfinanzielle Berichterstattung – Erstellung von Berichten gemäß CSRD/ESRS, GRI und anderen Standards, von der Datenerfassung bis zum endgültigen Ergebnis in Übereinstimmung mit der Gesetzgebung.
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Nachhaltigkeitsstrategie – Festlegung von ESG-Strategien, Zielen, KPIs und Umsetzungsplänen.
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Gleicher Lohn – zertifizierte Audits gemäß Richtlinie (EU) 2023/970, detaillierte Analysen von Löhnen und Sozialleistungen, Vorschläge für Maßnahmen.
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Verknüpfung von Datenquellen, Erstellung von Rechenmodellen und Validierung von ESG- und Lohnindikatoren.
Kristyna Houskova
Die Garantin unserer Dienstleistungen und eine Schlüsselexpertin in unserem Team ist Frau Kristýna Houšková, die sich seit vielen Jahren auf Fragen der Lohngleichheit spezialisiert hat. Ihre einzigartigen Qualifikationen bieten Ihnen Sicherheit.
Zertifizierter Auditor des Projekts „EQUAL PAY“ des Ministeriums für Arbeit und Soziales, dem Vorzeigeprojekt der Regierung für Lohngleichheit.
Er besitzt detaillierte Kenntnisse der Methodik zum Vergleich des Arbeitswerts, die nun durch die EU-Richtlinie vorgeschrieben ist, und unterstützt Unternehmen bei deren praktischer Anwendung.
Sie hat Dutzende von Vergütungsprüfungen in tschechischen Unternehmen durchgeführt und weiß genau, worauf es ankommt und was die häufigsten Fehler sind.
Bereit loszulegen?
Wir unterstützen HR- und Compliance-Teams in ganz Europa dabei, Personaldaten in übersichtliche, verständliche und gesetzeskonforme Berichte zur geschlechtsspezifischen Lohnlücke umzuwandeln. Ob Sie Ihren ersten Bericht erstellen oder die Berichterstattung filialübergreifend vereinheitlichen möchten – Paygapmeter ist Ihr KI-Partner.